特養勤務は辛い？現役介護士が疑問に答えます！

介護業界への就職を考える時、選択肢として様々な施設がありますよね。

特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、グループホームに有料老人ホームなどなど…

この記事では、その中でも特別養護老人ホーム、通称「特養」について、実際に勤務した経験をもとに、主な業務内容、一日の流れをご紹介したいと思います。

先に結論から言うと、非常にハードです笑

あくまで私個人の見解となりますが、少しでも施設選びの参考になれば嬉しいです。

うしくぼ

特養の魅力も紹介しているのでぜひ最後まで読んでくださいね！

まずは基本をざっくり解説！特養ってどんなとこ？

まず最初に特養はどのような施設か、簡単に解説していきますね。

ざっくり言うと、特養とは要介護高齢者のための生活施設で、入浴、排泄、食事等の日常生活の支援や機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うところです。

要介護高齢者とは、生活に何かしらの支援が必要な人のこと。

その支援の程度により、介護度が分かれています。

介護度は要介護１〜５まであり、特養は基本的に要介護３からの人が入居対象です。

利用定員２９名以下の小規模施設は地域密着型特別養護老人ホームと呼ばれ利用される方が地域の方のみに限定されます。

また、施設の設備はユニット型と従来型の二種類あり、ユニット型は利用者様のお部屋（居室）は個室でリビングスペースを近接して配置、従来型は居室が準個室となり基本的に数名の利用者様で同じお部屋を使用します。

その他色々細かい規定がありますが、ややこしくなりので省きますね笑

施設の管理者や相談員を目指すのであれば、もっと深い知識と理解が必要になると思いますが、介護現場で働く分には上記事項がなんとなーく分かっていれば大丈夫。

ちなみに私は初めて特養に就職したとき、配属先の先輩に「特養ってなんの略称なんですか？」なんて質問をするレベルでした笑

もっと詳しく知りたい方は、厚生労働省作成の資料リンク貼りましたので確認してみてくださいね。https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/000663498.pdf

特養の業務内容。やっぱり体力勝負！

続いては業務内容についてです。

はっきり言ってなかなかハードだと思います。体力勝負です。

前項で特養入所対象の人は要介護３以上と解説しましたが、要介護３以上の方は介助無しには一人で生活することが難しく、要介護５にもなると排泄、入浴、食事すべてにおいて介助が必要な状態な方がほとんどです。

そんな方たちが集まっている施設なので、おのずと介助量が多くなります。

オムツ交換やトイレ誘導、車椅子からベッドへの移動、入浴介助、食事介助、着替えや歯磨き等の介助など盛りだくさん笑

腰痛や肩こりなどは介護職共通の悩みかも知れません。

介助以外にもシーツ交換や洗濯、食器洗い、部屋の掃除等の雑務もたくさんです。

そして特養で正職員として働く場合、日勤、早番、遅番、夜勤の４交代制もしくは３交代制勤務になります。

まさに体が資本の肉体労働です。

日勤の一日の流れ

参考までに、私が働いていた施設での一日の流れ（日勤）を紹介しますね。

施設によって一日の流れは違いますが、私が働いていたところでは大体こんな感じでした。

入浴介助を行う日や行事等がある日には、当然また違った流れになります

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大貴

30代３児の父親｜介護福祉士｜介護支援専門員（ケアマネジャー）｜福祉住環境コーディネーター2級｜介護職経験12年｜転職経験5回｜一時期は介護を離れていたが「やはり自分の天職は介護だ！」との考えに至り、現在は定期巡回ステーションで計画作成責任者として勤務中｜自身の経験を活かし、介護に関わる方たちの不安や悩みを少しでも解決できるよう情報を発信しています。