介護職の給与事情。現役介護士が本音でお伝えします！
介護への就職、転職を考えるとき一番気になるポイントはどこでしょうか？
色々あると思いますが、やはり給与面が一番気になるんじゃないかなと思います。
なにしろ巷では「介護の給与は安い！」「低賃金重労働の代表格だ！」等と給与に関して良い話をほとんど聞きません笑
実際のところどうなのか？
結論から言うと「働く施設による」ということになります。
なんだかスッキリしない回答で申し訳ありません笑
でも本当にそうとしか言えないのです。
施設によっては、まさに噂通りの低賃金重労働です。
ところが別の施設では、給与もそこそこで驚くほどホワイトだったりします。
つまり、低賃金重労働なのは介護業界全てでは無く、あくまで一部の施設だけということになります。
この記事では、実際に私がこれまで頂いてきた給与歴や、給与の高い施設、をお伝えしていきます。
これから介護業界へのチャレンジを考えている方や、転職活動中に方等の参考になれば嬉しいです。
【実体験】私の給与遍歴を大公開！転職5回でわかったこと
特養での5年間：初任給13万円、親が激しく心配した話
高校を卒業してすぐ就職した特養での初任給、それが手取り13万円でした。
親が「そんな給料で大丈夫なの？」と激しく心配したのも今となっては笑い話ですが、当時はそれが当たり前だと思って働いていました笑
5年間でじわじわと昇給し、最終的な年収は300万円ちょっと。夜勤もこなしてこの金額なので、正直しんどかったです笑
給料に嫌気がさして介護を離れることに①：営業職で撃沈
結婚を機に「もっと稼がないとな…」と一念発起して介護を辞めることにしました。
で、最初に選んだのが営業職。「人と話す仕事なら稼げる！」と意気込んだものの…持ち前の人見知りを存分に発揮してしまいました笑
全くうまくいかず、3か月で退職というスピード撤退を決めました笑
介護を離れた話②：工場勤務で年収400万！でも…
次に選んだのが工場勤務。月収30万円ほどで介護時代と比べると格段にアップ！と喜んだのも束の間、その内訳には残業代がたっぷり含まれていました。月に60時間くらい残業していました笑
しかも私、かなりの不器用で。作業でミスを連発して怒られ続ける日々…体力的にも精神的にも限界になり1年半で退職。年収は約400万円ほどありましたが、心の余裕は全くありませんでした笑
やっぱり介護に戻ることに：ショートステイ生活相談員
「自分に向いているのは介護しかない！」と悟り（遅い笑）、知人の誘いでショートステイの生活相談員として介護業界に帰還しました。
相談員なのでまた人と話す仕事です。当然また人見知りが発動します笑 でも介護や福祉の話なら何とかなる！それだけで乗り切れました。
慣れない事務作業、入退去の調整、稼働率のプレッシャー…バタバタしながらも「ここが自分の居場所だ」と感じていました。以前の介護経験や、子どもがいることを配慮してもらえたこともあり、年収は約410万円。その後、法人内の異動で現在の定期巡回ステーションへ。ケアマネ・計画作成責任者として働いています。
私の給与遍歴まとめ
| 職場 | 年収（目安） | ひとこと |
|---|---|---|
| 特養（5年・正職員） | 〜300万円 | 夜勤あり。経験は積める |
| 営業職 | — | 3か月で撃沈笑 |
| 工場 | 約400万円 | 残業60h込み。体力＆精神力が必要 |
| ショートステイ相談員 | 約410万円 | 経験・家族構成を評価してもらえた |
| 定期巡回（現職） | 約420万円 | ケアマネ取得で待遇UP |
給与を上げるために大事なこと（12年の経験から）
私の経験をふまえて、介護職の給与を上げるために効果的だと感じたことをお伝えします。
①資格を取る
介護福祉士・ケアマネジャーなどの資格は、そのまま資格手当に直結します。私もケアマネを取ってから待遇が変わりました。資格は裏切りません。
②施設の種類で選ぶ
一般的に特養・定期巡回は介護報酬が比較的高く、給与に反映されやすい傾向があります。デイサービスは日勤のみで働きやすい反面、夜勤手当がない分やや低めになることが多いです。
③転職エージェントを活用する
私は転職のたびに自力で求人を探していましたが、正直これが一番非効率でした笑 実際、私が働いている施設にも、転職エージェントを利用して就職した方がいるのですが「なんで最初からそんな待遇いいの！？」と驚いたことがあります。ちょっと悔しい笑 専門のエージェントに相談すると、自分では見つけられなかった好条件の求人を紹介してもらえたり条件面等、いろいろサポートしてくれます。しかも無料なので、転職を考えているなら使わない手はありません。
まとめ
- 介護の給与は「安い施設」と「そうでない施設」がある。一括りにできない。
- 資格（介護福祉士・ケアマネ）を取ることで待遇は確実に上がる。
- 12年・転職5回の私が言えることは「合う職場を見つけることが全て」
- 転職を考えるなら、エージェントを活用するのが近道。
給与だけで仕事の良し悪しは決まりませんが、生活に直結する大切な問題ですよね。この記事が少しでも参考になれば嬉しいです！
最後まで読んでいただきありがとうございました！
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※転職するかどうかは、あくまでご自身で判断してください。
特養での仕事内容も気になる方はこちらもどうぞ。
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